Motto: Celebrating the leaders people choose to follow.

Un lider bun produce rezultate, însă un lider excepţional produce alţi lideri. Adevărata măsură a unui CEO nu este cât de important devine el, ci câţi oameni cresc în jurul lui. Valoarea unei organizaţii este dată de oameni, mai ales în era AI. CEO AWARDS 2026 celebrează acest efect invizibil: efectul prin care un lider bun face ca sute sau mii de oameni să performeze peste propriile limite.

Fiecare CEO urcă la evenimentele noastre singur pe scenă. 

Dar în spatele lui există: 

• 500 de oameni care îl urmează; 
• 5.000; 
• 20.000; 
• uneori 50.000.

România traversează o perioadă în care oamenii au din ce în ce mai puţină încredere în instituţii, politică, economie şi chiar în informaţie. În schimb, companiile au devenit, în multe cazuri, cele mai stabile organizaţii din societate. CEO-ul nu mai conduce doar un business; conduce o comunitate de mii de oameni, influenţează furnizori, clienţi şi chiar dezvoltarea unor regiuni.

DINCOLO DE ADMIRAŢIE 

În fiecare an, evenimentul recunoaşte performanţele acelor CEO care au câştigat respectul reprezentanţilor mediului românesc de business şi ale căror nume apare în catalogul „100 CEI MAI ADMIRAŢI CEO DIN ROMÂNIA”. Realizat pe baza voturilor primite de la peste 500 de oameni care fac parte din mediul local de afaceri. Acesta nu este un simplu clasament, ci un barometru al leadershipului românesc.

Şi anul acesta, aderăm la obiectivul nostru de a-i identifica pe cei mai admiraţi CEO din România prin reprezentanţii companiei de resurse umane undelucram.ro, care construiesc platforma de votare prin care se realizează clasamentul admiraţiei.

Teme de discuţie în cadrul evenimentului:

• Ce îi face pe unii lideri să fie urmaţi, iar pe alţii doar ascultaţi? 
• Cum construieşti o organizaţie în care oamenii cresc mai repede decât businessul? 
• Care este adevărata moştenire a unui CEO: rezultatele financiare sau liderii pe care îi formează? 
• Ce rămâne imposibil de înlocuit în leadership în era AI? 
• Cum creezi o cultură în care oamenii îşi depăşesc propriile limite? 
• De ce unele companii continuă să performeze chiar şi atunci când liderul nu mai este prezent?
• Ce înseamnă astăzi încrederea şi cum se câştigă ea într-o societate în care instituţiile sunt tot mai contestate? 
• Cum transformă un CEO succesul individual într-un succes colectiv? 
• Cum se construiesc organizaţiile în care oamenii aleg să rămână, să se dezvolte şi să devină, la rândul lor, lideri? 
• Care este efectul pe termen lung al unui lider asupra unei companii, unei industrii şi chiar asupra economiei? 
• Cum măsori succesul unui CEO dincolo de cifrele din bilanţ? 
• Cine sunt liderii pe care oamenii aleg să îi urmeze, nu pentru funcţia pe care o ocupă, ci pentru impactul pe care îl au asupra celor din jur?

Ca în fiecare an, gala se va încheia prin acordarea de premii celor mai admiraţi CEO din România, liderilor pe care oamenii aleg să îi urmeze.