Cum creştem numărul de specialişti în IT din România de la 200.000 la 600.000 până în 2025?
Ce rol pot juca programele de skilling, reskilling şi upskilling în dezvoltarea competenţelor digitale?
Ziarul Financiar şi Microsoft aduc în discuţie una dintre cele mai mari provocări cu care se va confrunta economia României în ultimii ani: o creştere uriaşă a cererii de specialişti în IT - de la cei 200.000 care există în prezent - la aproximativ 600.000 în în doar câţiva ani de zile.
Această evoluţie va fi determinată de cererea tot mai puternică de angajaţi cu competenţe digitale avansate în toate segmentele economiei, din
partea tuturor tipurilor de companii, pe fondul proceselor de transformare digitală accelerate inclusiv pe fondul pandemiei.
În cadrul videconferinţei ZF şi Microsoft îşi propun să analizeze care este situaţia curentă din punct de vedere al numărului de specialişti în IT care există pe piaţă, la ce număr de experţi s-ar ajunge în 2025 dacă nu se schimbă nimic în modul de abordare al acestei provocări dar şi, cel mai important, şi să aducă în prim plan una dintre soluţiile care pot face diferenţa în perioada care urmează: programele de skilling, de training prin care angajaţii pot dobândi competenţe digitale (reskilling) sau îmbunătăţi competenţele pe care le deţineau deja (reskilling).