Au construit roboţi care să le automatizeze munca, au oferit salarii mai mari în perioada de şomaj tehnic sau au creat campionate de discursuri ori sesiuni de argumentare - sunt doar câteva dintre soluţiile pe care managerii de HR din câteva dintre cele mai mari companii din România le-au găsit anul trecut. Şase manageri de HR care reprezintă printre cele mai apreciate companii din România vor vorbi despre astfel de soluţii, dar şi despre trendurile din 2021 la conferinţa „Top Angajatori -Undelucram.ro” din 4 martie.

Speakerii care vor participa la conferinţa din 4 martie sunt: Adina Vidroiu - HR Lead România, Grecia şi Cipru în cadrul Microsoft (Locul 1 pe segmentul IT&C şi General); Elena Nedelcu - Head of PR & Employer Branding Department în cadrul Libra Internet Bank (locul 1 pe segmentul bancar); Irina Verioti - Talent Acquisition Manager în cadrul Orange România (Locul 1 pe segmentul de telecomunicaţii); Irina Mînzală - Director HR EY România & Moldova (Locul 1 - pe segmentul de consultanţă); Simona Carp - HR Manager România & Bulgaria JYSK (locul 2 retail segmentul non-alimentar); Georgiana Alecu - Manager Recrutare & Employer Branding LIDL (Locul 2 pe segmentul retail alimentar).

Trendurile acestui an, cum au ajuns unele companii să fie foarte apreciate de angajaţi, dar şi pe ce iniţiative au de gând să se concentreze companiile în 2021- sunt câteva dintre temele conferinţei „Top Angajatori -Undelucram.ro” organizate de platforma Undelucram.ro în 4 martie.