Autodefinit ca probabilist, Mihai Udrescu este inginer de calculatoare şi profesor la UPT. El predă şi cerceteaza organizarea şi fiabilitatea calculatoarelor, calculul cuantic şi complexitatea aplicată în învăţarea automată şi bioinformatică.

Director IT şi Dezvoltare la Lipoplast, unde conduce proiecte care îmbină infrastructura tehnologică, sisteme integrate şi schimbarea culturală. Absolvent al London School of Economics, urmăreşte ca transformările digitale din companie să fie clare, eficiente şi cu impact real în activitatea de zi cu zi.

Simona Belea este Managing Director AUMOVIO Timişoara. Ea face parte din echipa AUMOVIO (fostul sector automotive al grupului Continental, recent devenit companie independentă) din anul 2001 şi are o vastă experienţă în domeniul cercetării şi dezvoltării. Imediat după absolvirea Facultăţii de Electronică şi Telecomunicaţii din cadrul Universităţii Politehnice Timişoara, Simona şi-a început cariera în cadrul companiei pe poziţia de Software Developer, ocupând treptat poziţii de management.

La începutul anului 2023 a preluat rolul de director al sectorului de activitate Autonomous Mobility (AM) Romania, poziţie pe care o deţine în paralel cu cea de Managing Director AUMOVIO Timişoara.

Cu o vastă experienţă în leadership executiv şi consultanţă strategică, Teodor Pop este specializat în managementul proceselor organizaţionale, transformare digitală şi alinierea tehnologiei la obiectivele de business. A coordonat echipe globale în IT, infrastructură şi servicii digitale, conducând proiecte complexe de modernizare şi inovare, cu rezultate directe în eficienţă şi scalabilitate.

În prezent este Director al Departamentului de Sisteme şi Servicii Informatice în cadrul Universităţii Politehnica Timişoara, unde implementează strategii de transformare digitală şi modernizare instituţională. Ca antreprenor, dezvoltă proiecte în zona digitalizării, iar pe plan artistic are o carieră internaţională ca muzician de jazz, experienţă care îi completează profilul prin creativitate şi deschidere către creativitate şi inovaţie.

Basist autodidact, cântă cu JazzyBIT, Paperjam şi Amalia Gaiţă. Pe scenele lumii de peste 15 ani, implicat şi pe partea de management, booking şi marketing.

Norbert Tako este Fondator al Centrului Cultural PLAI şi Director pentru Experienţe Creative & Inginerie Comunitară, cu aproape 20 de ani de experienţă în producţia de evenimente şi dezvoltare culturală. A fost director de producţie pentru concerte cu artişti precum Al Jarreau, Paco De Lucia, The Chick Corea Elektric Band, Gregory Porter, Marcus Miller sau Jacob Collier şi este fondator al unor iniţiative emblematice precum Festivalul PLAI, AMBASADA şi JAZZx.

Prin proiectele sale – de la festivaluri internaţionale la spaţii culturale şi soluţii modulare pentru comunităţi – Norbert îmbină inovaţia artistică, experienţele memorabile şi implicarea civică. A făcut parte din echipa care a adus titlul de Capitală Europeană a Culturii pentru Timişoara şi continuă să dezvolte proiecte ce includ producţii teatrale de mari dimensiuni, prezentări holografice şi instalaţii artistice immersive de tip once-in-a-lifetime creând formate care inspiră, conectează şi transformă pe termen lung scena culturală.

Roxana Damaschin-Ţecu a co-fondat în 2020 OilRight în Timişoara, o întreprindere socială de inserţie, angajator pentru persoane cu dizabilităţi, ce colectează ulei alimentar uzat, pe care îl transformă în lumânări parfumate şi materie primă pentru bio-diesel, şi în 2018 serviciul social UnLoc, în cadrul Fundaţiei de Abilitare Speranţa, care oferă sprijin adulţilor cu dizabilităţi pentru traiul în comunitate. 

Între 2008 şi 2018 a coordonat munca NESsT în Europa Centrală şi de Est, fiind responsabilă de strategia de investiţii, sprijin şi management al performanţei întreprinderilor sociale din portofoliul organizaţiei. Economist de profesie, este Eisenhower Fellow pentru România în 2012, şi are un master în Perspective europene privind incluziunea socială în cadrul Universităţii de Vest Timişoara şi este doctorandă la Universitatea Politehnica Timişoara.

Alin Vaida e un om cu multe idei care nu se lasă până nu le aduce la realitate. A devenit director de festival la doar 21 de ani şi de atunci crede cu tărie în puterea evenimentelor de a modela o comunitate şi în puterea muzicii de a uni oamenii, indiferent cât de diferiţi sunt aceştia.

Simona Giura lucrează în industria creativă din 2010. Din 2015 a ocupat pozitia de manager al Festivalului de Jazz de la Gărâna, iar anul acesta a devenit directoarea acestuia. Gărâna Jazz Festival este unul dintre cele mai mari festivaluri de jazz în aer liber din Europa de Sud-Est şi va sărbători cea de-a 30-a ediţie, anul viitor, în 2026.

În 2018, Simona a fondat şi ORA Jazz Festival în oraşul Oradea, cunoscut ca şi capitala Art Nouveau a României.

Pe lângă gestionarea festivalurilor, Simona contribuie în mod constant la mai multe alte programe culturale şi artistice pe tot parcursul anului în oraşul ei natal, Timişoara, dar şi în alte oraşe din România.

Flaviu Petrică este manager al Policlinicii Bastion, unde coordonează dezvoltarea şi implementarea unor iniţiative moderne în domeniul serviciilor medicale. Cu o viziune orientată spre inovaţie, el urmăreşte integrarea celor mai noi tehnologii – inteligenţă artificială, Big Data şi soluţii digitale avansate – în procesele medicale şi administrative, pentru a creşte calitatea actului medical şi eficienţa operaţională.

În cadrul ZF Innovation Summit, Flaviu va prezenta direcţiile viitoare de transformare digitală în medicină, proiecte ce pun accent pe personalizarea tratamentelor, analiza predictivă a datelor medicale şi utilizarea AI pentru diagnostic şi management clinic. Prin aceste iniţiative, Policlinica Bastion îşi propune să devină un reper în domeniul sănătăţii inteligente, la intersecţia dintre expertiza medicală şi tehnologiile emergente.

Ramona Laczkó-Dávid are o carieră relevantă în sectorul cultural, recunoscută pentru contribuţiile sale semnificative la dezvoltarea şi implementarea de programe culturale la nivel naţional şi internaţional. Cu o viziune strategică şi o înţelegere profundă a rolului pe care cultura îl joacă în societate, după ce a activat peste 10 ani în sectorul cultural în Europa şi Asia, Ramona Laczkó-Dávid şi-a dedicat ultimii ani consolidării sectorului cultural din Timişoara.

Începând cu 2022, Ramona Laczkó-Dávid a ocupat mai multe roluri cheie în peisajul cultural al Timişoarei, printre care coordonatoare a Programului Cultural Timişoara 2023 – Capitală Europeană a Culturii, coordonatoare a Programului Power Station şi responsabilă de relaţiile internaţionale în cadrul Centrului de Proiecte al Municipiului Timişoara. A supervizat direcţiile strategice ale programului de moştenire culturală, contribuind la coerenţa, transparenţa şi implicarea comunităţii în toate etapele derulate. Experienţa sa vastă în coordonarea de proiecte culturale şi dezvoltarea de parteneriate trans-sectoriale îi conferă o viziune integratoare, cu accent pe impactul sustenabil.

Andrei Ternauciuc este Şef de lucrări universitar în cadrul Facultăţii de Electronică, Telecomunicaţii şi Tehnologii Informaţionale a Universităţii Politehnica Timişoara, specializat în integrarea tehnologiilor digitale în educaţie şi mediul economic. Cu un doctorat în platforme web educaţionale şi open-source, obţinut în 2011, el a acumulat aproape 20 ani de experienţă în dezvoltarea şi implementarea sistemelor de management al învăţării (LMS) şi a platformelor e-learning inovatoare, precum ViCaDiS, UniCampus.ro, OpenVM şi E3UDRES2 Arena Learning Hub. Expertiza sa acoperă domenii precum tehnologii instrucţionale, soluţii open-source şi laboratoare virtuale, cu aplicaţii directe în optimizarea proceselor de învăţare şi dezvoltare a competenţelor digitale în contextul economic actual.
Andrei Ternauciuc a fost implicat în proiecte europene strategice bazate pe EBSI (European Blockchain Services Infrastructure), contribuind la dezvoltarea de soluţii digitale securizate şi interoperabile. Experienţa sa include lucrul în echipe interdisciplinare, alături de parteneri din academie şi industrie, pentru implementarea tehnologiilor blockchain în educaţie şi administraţie. Ca membru activ în administrarea Campusului Virtual al Universităţii Politehnica Timişoara, el aduce o perspectivă practică şi strategică asupra transformării digitale şi a integrării tehnologiilor avansate în mediul economic şi educaţional.
 

Sorin Maxim este directorul general al Agenţiei pentru Dezvoltare Regională Vest şi coordonează strategia de dezvoltare a Regiunii Vest prin programe finanţate din fonduri UE. Cu o experienţă vastă în managementul programelor europene, el promovează inovarea, colaborarea şi investiţiile durabile ca direcţii-cheie pentru creşterea competitivităţii regionale.

Mihai Brana este director general al Honeywell Romania coordonând cea mai mare locaţie Honeywell din regiunea EMEA. şi Lider Comercial pentru Europa de Sud-Est, contribuind semnificativ la creşterea regională şi la adoptarea soluţiilor avansate pentru detectarea incendiilor şi securitate electronica. Cu peste 25 de ani de experinta in management este un susţinător activ al educatiei, al inovaţiei şi al tehnologiilor emergente, pe îmbunătăţirea siguranţei, eficienţei şi sustenabilităţii.

Monica Diaconu este co-fondatoare a Şcolii Babel din Timişoara şi un lider în educaţie, dedicată transformării învăţării prin dialog şi colaborare. Profesor de engleză şi olandeză, formator şi mentor pentru profesori, Monica creează medii de învăţare autentice, unde învăţarea profundă este o plăcere.

Ioana Haţegan este Managing Partner şi fondator al Hategan Attorneys. După ce şi-a finalizat studiile de masterat în Germania, Ioana şi-a îmbogăţit experienţa practică ca avocat asociat în departamentul internaţional al firmei de avocatură corporate, Tiefenbacher, Heidelberg, Germania, între anii 2002-2004. În 2004, s-a întors în Timişoara unde a înfiinţat prima casă de avocatură specializată pe consultanţă de business  din vestul ţării.
Ea a fost implicată într-o gamă largă de proiecte M&A, tranzacţii corporative şi comerciale, reprezentând clienţi multinaţionali în proiecte extrem de complexe. Capacitatea de a înţelege mediul de afaceri, cunoştinţele juridice aprofundate, şi capacitatea de a coordona echipele juridice calificate s-au dovedit extrem de folositoare pentru o implementare coerentă şi integrarea soluţiilor conform cerinţelor pieţei.

Andreea Iager-Tako este un conector de oameni, idei şi proiecte, transformându-le în modele care schimbă comunităţi prin soluţii cu impact. Crescută în Timişoara, dar expusă încă din copilărie la arte şi călătorii, a cultivat o apreciere autentică pentru diversitate. A studiat psihologie şi dezvoltare durabilă, a lucrat în marketing şi resurse umane, apoi s-a dedicat pe deplin muncii comunitare. Este cofondatoare a Festivalului PLAI, susţine producţiile PLAI, a cofondat AMBASADA şi extensia ei building.a.community, iar recent a cofondat FABER, alături de antreprenori creativi. În pandemie a fondat ONE.shirt, o întreprindere socială de slow fashion care promovează incluziunea socială şi economia circulară, evidenţiind impactul poluării textile. Din 2017 este parte din reţeaua Trans Europe Halles, fiind aleasă în 2021 în Consiliul Executiv. La Forumul de Inovaţie, Andreea aduce perspectiva practică a unui lider care combină cultura, regenerarea urbană şi sustenabilitatea pentru a genera rezultate replicabile în economie şi societate.

Florin este absolvent al Facultatii de Automatica si Calculatoare de la Universitatea Politehnica Timisoara. A coordonat activitatea timp de 7 ani in incubatorul de afaceri in domeniul IT&C din Timisoara. A dezvoltat o firma de consultanta in fonduri europene cu sute de clienti. De 3 ani este implicat in activitatile de antreprenoriat si de implementare proiecte cu fonduri nerambursabile din universitate.

A absolvit Facultatea de Electronică şi Telecomunicaţii a Universităţii Politehnica Timişoara în anul 2001. A urmat cursuri de masterat în Electronică şi Telecomunicaţii la Universitatea Politehnica Timişoara. În perioada 1998 – 2001 a fost preşedintele Ligii studenţilor din Facultatea de Electronică şi Telecomunicaţii, membru al Senatului Universităţii Politehnica Timişoara şi al Consiliului Facultăţii.

Este reprezentant din partea Nokia România pentru activităţile de ecosistem şi coordonator al centrului de inovaţie Nokia România Garage. Profesionist cu o experienţă de peste 20 de ani în domeniul telecomunicatiilor in managementul oamenilor şi al proiectelor, s-a implicat în multiple activităţi, de la proiecte de inovaţii tehnice până la diverse programe educaţionale.

Senior Solution Architect with 8+ years of experience, passionate about Computer Science, touched complex systems for various industriesL IoT, Medtech, manufacturing, Large enterprise Saas Products. Now building Dataengineering and AI System from 2 years, The area that I find most satisfying is building products from A-Z. 

Răzvan Vlasin conduce operaţiunile IT ale Newpharma, una dintre cele mai importante farmacii online din vestul Europei. Absolvent al Facultăţii de Electronică din Timişoara, urmează un Master în Sustenabilitate şi Inovaţie la EADA Business School Barcelona. Din 2017 coordonează echipa din România şi operaţiunile IT pentru 6 ţări europene, lansând recent newpharma.ro. Sub conducerea sa, compania implementează AI în logistică din 2019 şi promovează o strategie holistică de sustenabilitate bazată pe cei trei piloni ESG, punând accent pe educaţie şi prevenţie în sănătate.

Michael-Bogdan Mărgineanu este un cercetător biomedical cu 13 ani de experienţă în instituţii de cercetare din 7 ţări, incluzând Marea Britanie, Germania, Arabia Saudită, Irlanda, Austria, SUA, Elveţia şi România.
Este fondator şi preşedinte al Asociaţiei Biomentorhub, o organizaţie neguvernamentală şi non-profit dedicată conectării şi mentoratului tinerilor cercetători şi antreprenori români în domeniul ştiinţelor vieţii.

Este co-fondator al iniţiativei 1Health Incubator dedicate susţinerii startup-urilor biotech cu aplicaţii în sectorul sănătăţii umane, sănătăţii animale şi a mediului înconjurător.

A fost nominalizat pentru a participa la Întâlnirea de la Lindau cu Laureaţii Premiului Nobel în Fiziologie şi Medicină în anul 2018 şi a co-fondat Lindau Mentoring Hub.

Michael este, de asemenea, lector universitar în Fiziologie Umană la Universitatea de Medicină şi Farmacie „Victor Babeş” din Timişoara şi cercetător afiliat la Institutul Francis Crick din Londra, Marea Britanie.

.

.

Stefan Iarca is the co-founder and CEO of Rayscape (formerly XVision), a pioneering Romanian health tech company based in Timisoara. With a background in computer science from Politehnica University of Timisoara, he leads the development of AI-powered tools that assist radiologists in analyzing and interpreting medical images. Since 2018, Rayscape’s solutions have been implemented in over 100 public and private medical institutions across Central and Eastern Europe, bringing significant advancements to medical imaging and patient care. Under Iarca’s leadership, Rayscape is continuously expanding its portfolio into oncology imaging and scaling internationally, making an impactful difference in healthcare technology

Robert Olariu is the co-founder and CEO of Blume Technologies, a startup based in Timisoara specializing in smart safety systems for urban mobility. With an educational background from the Politehnica University of Timisoara, Olariu and his team developed innovative solutions to reduce pedestrian accidents, leveraging intelligent sensors and data platforms for cities. His leadership has been pivotal in bringing smart crosswalk technology to Romanian cities and advancing secure parking management systems, including the implementation of a major EU-funded project. Olariu remains committed to improving urban safety through technological innovation and cross-sector collaboration

Maxim Rotaru is the CEO and founder of Webamboos, a custom software development company based in Timisoara, Romania. With over 11 years of experience in IT, Rotaru focuses on building web and mobile products for entrepreneurs, especially those without technical teams. Under his leadership, Webamboos has grown steadily since its founding in 2016, now serving more than 50 clients across Europe, the US, and beyond, with a dedicated team of over 30 talented developers. Rotaru is passionate about fostering startup culture, prioritizing team well-being, and developing innovative and niche products for industries such as IoT, fintech, and logistics.