Ce bugete au marii angajatori pentru resursele umane în 2023? 

 Ce creşteri salariale au bugetat marii angajatori privaţi pentru anul viitor? Vor ţine cont de inflaţie în stabilirea acestor creşteri?

 Care sunt sectoarele de activitatea cu cele mai mari creşteri salariale în 2023?

 Cum s-au schimbat aşteptările salariale ale angajaţilor anul acesta?

 Ce previziuni de creştere a salariilor din mediul privat au experţii în resurse umane pentru anul care vine?

Strategii de atragere şi menţinere. Ce fac marii angajatori pentru a găsi, atrage şi păstra angajaţii în companie? Care sunt principalele provocări ale anului viitor în recrutare?

 Care sunt principalele strategii de a atrage candidaţii în anul 2023?

S-a schimbat bazinul de resurse de forţă de muncă în ultimii trei ani?

 Păstrează companiile angajaţii atraşi din oraşele medii şi mici pentru a lucra remote în continuare?

 Până unde merge flexibilitatea? Ce sunt dispuşi angajatorii să ofere pentru a-şi fideliza angajaţii?

 Cum s-a schimbat relaţia dintre angajator şi angajat în ultimii trei ani? Ce fac companiile pentru a păstra o dinamică sănătoasă în relaţiile dintre angajaţi?

Reîntoarcerea la muncă. Cum arată biroul post-pandemie?

 S-au întors angajaţii în birouri? Cum, cât şi când lucrează oamenii de la birou?

 Care sunt sectoarele care şi-au chemat angajaţii să lucreze full-time de la birou?

 Cum s-a schimbat structura spaţiilor de lucru?

 Cum vor arăta birourile în anul viitor?