Companiile în zodia capitalismului post-COVID19 Cultura companiilor nu a fost niciodată mai transparentă sau mai importantă decât acum. Liderii din toate domeniile, investitorii, angajaţii şi clienţii încep să aleagă acele companii care se potrivesc cu propriile valori. Dacă în trecut, companiile obişnuiau să raporteze concentrându-se pe aspectele financiare sub doctrina supremaţiei acţionariatului şi profitabilităţii, în ultimii ani s-a trecut din ce în ce mai mult înspre noţiuni legate de crearea de valoare în business, precum şi în ecosistemul creat în jurul acestuia. Pandemia a accentuat nevoia unei schimbări de strategie. Şefii de companii au învăţat să se gândească la colaborare şi compromis şi să acţioneze în conformitate cu relaţia lor cu stakeholderii. Directorii de companii au fost nevoiţi să înţeleagă nevoile, interesele şi aşteptările clienţilor, colegilor şi acţionarilor, precum şi dificultăţile prin care ei au trecut în perioada pandemiei. La fel, toţi aceştia au fost nevoiţi să se gândească la provocările cu care se confruntă companiile.