Mădălina s-a alăturat echipei KPMG în 1999. De-a lungul timpului ea a fost implicată în proiecte axate pe impozitarea persoanelor fizice, dezvoltând pe parcursul unei perioade de câţiva ani echipa Global Mobility Services (GMS) din cadrul KPMG România. Mădălina a coordonat numeroase proiecte de asistenţă fiscală pentru industria petrolieră, electronică, software, alimente şi băuturi. În prezent, ea coordonează o arie mai largă de servicii în cadrul KPMG, numită People Services, care îmbină serviciile de mobilitate internaţională (Global Mobility), cu cele de salarizare (Payroll Outsourcing), legislaţia muncii (Employment Law) şi consultanţă în resurse umane (Human Resources Advisory). Ca Partener, Mădălina este în locul potrivit pentru a continua dezvoltarea serviciilor oferite de KPMG cu scopul de a anticipa nevoile clienţilor în aceste vremuri incerte. “Cred în potenţialul pe care îl oferă serviciile integrate People Services oferite de KPMG clienţilor din România, pentru că ele reunesc specialişti KPMG din diverse domenii, ca de exemplu consultanţi fiscali, avocaţi specializaţi în dreptul muncii şi consultanţi în resurse umane, care colaborează şi dezvoltă noi servicii şi produse menite să ajute clienţii în gestionarea provocărilor acestora legate de capitalul uman.”

Oana este SEE Managing Partner al companiei Consulteam South East Europe. Consulteam este unul dintre cele mai mari grupuri de consultanta din regiune, cu 10 ani de experienta, peste 250 de clienti pe an in zona de studii salariale, 90.000 de angajati ale caror planuri de compensare le evalueaza anual, peste 800 de candidati plasati in Romania si in Europa, peste 200 de programe de training livrate anual. Consulteam este si partener exclusiv TACK International – una dintre cele mai reputate companii de training de vanzari & leadership din lume, Extensive DISC si Objective Management Group, singurul instrument de evaluare dedicat exclusiv fortei de vanzari. Oana are o colaborare de peste 9 ani cu grupul Consulteam, conducand operatiunile regionale si dezvoltand permanent business-ul. Unul dintre cele mai provocatoare proiecte este studiul salarial, studiu care este realizat anual, la nivel global si care acopera majoritatea industriilor. Oana conduce si dezvolta si operatiunile TACK in Romania si Balcani, implicandu-se si ca trainer, in Romania si in regiune, in cursurile OPEN si in-house. In ultimii 19 ani, Oana a lucrat in organizatii internationale, dobandind o experienta vasta in  domeniul vanzarilor, al consultantei in domeniul resurselor umane si al trainingului