Agenda ZF HR Trends 2024: Noul angajat, noul angajator. Cum ne adaptăm la transformarea pieţei muncii
Unde? Hotel Sheraton, sala Platinum
Când? joi, 28 martie, 09:00 - 13:30.
08:00-09:00 Primirea participantilor&welcome coffee
09.00 – 09.15 Discuţie one on one cu Cristian Vasilcoiu, secretar de stat, Ministerul Muncii
09:15 - 09:30 Guest speaker: Elena Mega, HR Transformation & Automation Director, UiPath
09.30 – 11.00 Panel 1 – Transformarea pieţei muncii. Cum se adaptează angajaţii şi angajatorii la provocările din 2024?
Teme de discuţie:
- Transformarea peisajului pieţei muncii. Cum a evoluat numărul de angajaţi din economia locală?
- Transformarea recrutării. Trecem de la o criză a lipsei de angajaţi la o criză a disponibilizărilor? Are capacitatea piaţa muncii de a absorbi oamenii care rămân fără locuri de muncă?
- Transformarea echilibrului din economie. Mai există un deficit al forţei de muncă? Dacă da, unde este el vizibil?
- Transformarea salariilor. Mai este salariul un factor diferenţiator în atragerea angajaţilor?
- Tranformarea biroului şi modului de lucru. De unde şi cum lucrează angajaţii?
- Transformarea noului angajator. Cum arată el şi cum se adaptează la provocările pieţei muncii?
Invitaţi:
Misha Ioniţă, head of HR, ING
Sorina Donisa, CEO, Prohuman România
Emilia Stroe, HR director, Sphera Group
Bogdan Badea, CEO, eJobs
Andreea Minuţă, Director Executiv Divizia Abonamente, Regina Maria
Oana Piticaş, Employment & White-Collar Crime Practice Coordinator Romania, Noerr
Adrian Dinu, fondator, Creasoft
Aurelian Chitez, Director of Sales, Romanian Software
Horaţiu Didea, managing partner, Workspace Studio
11.15 – 12.15 Panel 2 - Transformarea tehnologică. Ce impact au noile tehnologii precum inteligenţa articială pe piaţa muncii?
Teme de discuţie:
- Inteligenţa Artificială: primele efecte ale aplicării instrumentelor de Ai în companiile de servicii. Cine le foloseşte?
- Transformarea HR-ului. Ce noi tehnologii folosesc angajatorii? Ce trebuie să pună pe masă un angajator pentru a „câştiga” un candidat?
- Transformarea muncii prin tehnologie. Cum influenţează tehnologia activitatea angajaţilor?
- Transformarea strategiilor de retenţie. Cum contribuie tehnologia la strategiile de retenţie ale companiilor?
Invitaţi:
Mihai Găvan, Global Strategic Alliances Director, TotalSoft
Aurelia Mihai, Head of Talent (Recruitment, Learning and Development), Auchan
Andrei Ion, manager SHL România, conf. univ. dr. la Facultatea de Psihologie
Cosmin Spineanu, Manager Vânzări Corporate, iSTYLE România
Ioana Cazacu, Managing Associate, Popovici Niţu Stoica şi Asociaţii
Ana Moldovanu, Culture & People Regional Head - STADA România
Lucian Ivan, global head of talent, Revolut
12.15 – 12.25 Discuţie one on one cu Cristina Tudoran, partener, Filip & Company
12.25 – 13.30 Panel 3. Transformarea liderilor, sufletul organizaţiilor. Cum tin piept lideri din companii provocărilor din 2024? Cum să integrezi beneficiile în strategia organizaţională?
- Transformarea strategiilor de leadership. Ce strategii au liderii pentru a-şi ţine echipele unite în această perioadă? Care sunt cele mai mari provocări cu care se confruntă ei?
- Transformarea strategiilor de retenţie. Ce strategii de atragere şi retenţie folosesc liderii companiilor?
- Transformarea productivităţii. Există în continuare o presiune pe productivitate?
- Transformarea relaţiilor de muncă. Cum se adaptează liderii la lucrul cu generaţii diferite de angajaţi? Care sunt provocările liderilor de echipe mixte? Se adaptează liderii la transformarea pieţei muncii?
- Cum au evoluat pachetele de beneficii anul trecut şi ce aşteptări sunt pentru anul 2024?
- Ce beneficii inedite pun angajatorii pe masă în 2024?
Invitaţi:
Dragoş Damian, CEO, Terapia - a SUN PHARMA Company
Sorin Roibu, managing partner şi fondator, Arthur Hunt
Mihaela Feodorof, executive coach and business consultant, Performanceway
Oana Pascu, fondator, Complice.ro
Florentina Tomoiu, Expert Consultant Corporate Healthcare, SIGNAL IDUNA
Marius Ciurariu, director resurse umane, Provident Financial Romania
13:30- 14:30 Wine&networking