ZIARUL FINANCIAR vă invită la HR Conference 2024 pentru a dezbate următoarele teme:
Transformarea pieţei muncii. Cum se adaptează angajaţii şi angajatorii la provocările din 2024?
- Transformarea peisajului pieţei muncii. Cum a evoluat numărul de angajaţi din economia locală?
- Transformarea recrutării. Trecem de la o criză a lipsei de angajaţi la o criză a disponibilizărilor? Are capacitatea piaţa muncii de a absorbi oamenii care rămân fără locuri de muncă?
- Transformarea echilibrului din economie. Mai există un deficit al forţei de muncă? Dacă da, unde este el vizibil?
- Transformarea salariilor. Mai este salariul un factor diferenţiator în atragerea angajaţilor?
- Tranformarea biroului şi modului de lucru. De unde şi cum lucrează angajaţii?
- Transformarea noului angajator. Cum arată el şi cum se adaptează la provocările pieţei muncii?
Transformarea tehnologică. Ce impact are tehnologia în HR?
- Transformarea HR-ului. Ce noi tehnologii folosesc angajatorii? Ce trebuie să pună pe masă un angajator pentru a „câştiga” un candidat?
- Transformarea muncii prin tehnologie. Cum influenţează tehnologia activitatea angajaţilor?
- Transformarea strategiilor de retenţie. Cum contribuie tehnologia la strategiile de retenţie ale companiilor?
Transformare liderilor, sufletul organizaţiilor. Cum ţin piept liderii companiilor provocărilor din 2024?
- Trasformarea strategiilor de leadership. Ce strategii au liderii pentru a-şi ţine echipele unite în această perioadă? Care sunt cele mai mari provocări cu care se confruntă ei?
- Transformarea strategiilor de retenţie. Ce strategii de atragere şi retenţie folosesc liderii companiilor?
- Transformarea productivităţii. Există în continuare o presiune pe productivitate?
- Transformarea relaţiilor de muncă. Cum se adaptează liderii la lucrul cu generaţii diferite de angajaţi? Care sunt provocările liderilor de echipe mixte? Se adaptează liderii la transformarea pieţei muncii?
